Analizan acciones para regularizar mano de obra haitiana

SANTO DOMINGO, R.D.

La Confederación Dominicana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (COPYMECON) se reunió con el director general de Migración (DGM), vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, para analizar la necesidad de consensuar acciones que permitan regularizar la mano de obra extranjera, sobre todo la más usual que es la haitiana, amparados en las leyes y normas migratorias vigentes.

El presidente de COPYMECON, Eliseo Cristopher, aseguró que urge regularizar la mano de obra haitiana, ya que, la industria de la construcción requiere de una mano de obra que no está garantizada en el país y que la construcción, así como el sector agropecuario no pueden detenerse, por lo que las autoridades y todo el sector empresarial deben buscar consenso para viabilizar la solución de esa problemática.

Por su lado, el vicealmirante Lee Ballester planteó la necesidad de realizar un levantamiento detallado para cuantificar las necesidades laborales específicas del sector MiPymes de la construcción y diseñar estrategias acorde con las demandas del mercado, conforme a las regulaciones de las leyes migratorias vigentes.

“Para un trabajador extranjero tener un estatus migratorio legal en el país es fundamental que al momento de iniciar los trámites de lugar la empresa contratante le exija presentar documentos de identidad válidos, emitidos por las autoridades de su país de origen”, destacó el titular de la DGM.

En tanto que Cristopher reiteró la importancia de que las empresas empleadoras contraten extranjeros debidamente regularizados y autorizados por las leyes migratorias del país, al señalar que mayormente son empresas informales las que ejecutan esa práctica.

Además de destacar la urgencia de dominicanizar y mecanizar la construcción, para garantizar un equilibrio entre las necesidades laborales del sector y el cumplimiento de las normativas migratorias.

“Por tales razones estamos pidiendo al gobierno un plan de formalización, ya que, más del 60% de las MiPymes operan en la informalidad, no cumplen con la Seguridad Social o la DGII, ocasionando gran pérdida al fisco y creando un terrible caos a la hora de determinar con exactitud la cantidad de obreros que están de forma irregular en el país”, expresó Cristopher.

También aseguró, que por más de 65 años, el país se ha visto ligado a la contratación de la mano de obra haitiana, agravándose en los últimos años tal situación por la informalidad, por lo que es necesario regularizar, en razón de que es muy cierto que para mantener el ritmo del desarrollo de infraestructuras tanto en la construcción, como en otros rubros de la economía nacional, se necesita de esa mano laboral, pero de manera regular.

Eliseo Cristopher, presidente de COPYMECON, Edmundo Gil, asesor y Wilson Guerrero, relacionista público, fueron recibidos por Lee Ballester para escuchar sus propuestas, analizar y discutir la regulaciones migratorias actuales y los requerimientos de la mano de obra extranjera (haitiana) para trabajar en el país.

Los ejecutivos de COPYMECON manifestaron al vicealmirante Ballester la disposición de colaborar en la ejecución de dichos planes, de acuerdo a las normas de migración vigente en el país, ya que, los micro, pequeños y medianos empresario del cemento, el bloc y la varilla están diseminados en una confederación, dos cámaras y 32 asociaciones, con presencia en todas las provincias del territorio dominicano.